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       漢文投訊  1月26日，集團(tuán)公司人力資源部組織舉行了2017年11月至2018年1月新入職員工座談會(huì)。集團(tuán)公司辦公室、人力資源部的負(fù)責(zé)人參加了此次座談會(huì)。

 

       座談會(huì)以輕松愉快的方式展開(kāi)，期間設(shè)置員工代表發(fā)言、員工頭腦風(fēng)暴、有獎(jiǎng)互動(dòng)等環(huán)節(jié)，促進(jìn)新員工之間的溝通交流。會(huì)上，20余名新入職員工各抒己見(jiàn)，暢所欲言，針對(duì)集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展、興漢新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)等方面提出了許多富有建設(shè)性的意見(jiàn)。辦公室、人力資源部的相關(guān)負(fù)責(zé)人也對(duì)新入職員工在績(jī)效考核、公司考勤、福利制度等方面的問(wèn)題給予了悉心解答。

 

       集團(tuán)公司辦公室主任吳諦君做總結(jié)發(fā)言，勉勵(lì)新員工不念過(guò)去，不畏將來(lái)，全身心投入到各自崗位之中，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，通過(guò)了解項(xiàng)目、了解崗位找準(zhǔn)自身立足點(diǎn)，走穩(wěn)每一步，為興漢新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

 

       據(jù)了解，集團(tuán)公司會(huì)定期舉行新員工座談會(huì)，以此類(lèi)方式搭建起公司與新員工的交流平臺(tái)，增強(qiáng)凝聚力，開(kāi)拓工作思路。進(jìn)一步關(guān)注新員工在本崗位的成長(zhǎng)，對(duì)新員工今后的工作及努力方向給予科學(xué)的引導(dǎo)，增強(qiáng)新員工對(duì)集團(tuán)公司及興漢新區(qū)項(xiàng)目的了解，更好的投入到今后的工作之中。
 

(報(bào)道：漢文投品牌傳播部）